Cam dünyasının global ve güvenilir tedarikçisi Yorglass, sektörde gösterdiği başarıların yanı sıra yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla da fark yaratmayı sürdürüyor.
Bu kapsamda Great Place to Work tarafından hazırlanan Best Workplaces for Millennials 2024 listesine giren şirket, milenyum kuşağının genç yeteneklerinin beklentilerine cevap veren çok katmanlı İK perspektifinin ve insan odaklı çalışma kültürünün başarısını bir kez daha tescillemiş oldu.
Bu sene sektördeki 50. yılını kutlayan Yorglass, yarım asırlık tarihinde ilklere imza atmaya ve prestijli listelerde yer almaya devam ediyor.
Çalışanlarının ihtiyaçlarını anlamayı ve onlara en iyi çalışma ortamını sunmayı öncelik haline getiren, genç yeteneklerin beklentilerini ve değerlerini anlayan, onlara itici güç oluşturacak yenilikçi stratejiler geliştiren şirket, Great Place To Work 2024 En İyi İşverenler Ödülünün ardından, şimdi de genç kuşaklar için harika bir iş yeri deneyimi sunan ve güven ortamı sağlayan organizasyonların yer aldığı Best Workplaces for Millennials™ 2024’ün 1000+ Listesine girdi.
Günümüz iş dünyasının en prestijli listelerinden biri olan Best Workplaces for Millennials’a girmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirten Yorglass İnsan Kaynakları Direktörü Ayşe Doğruöz, genç kuşağın iş hayatındaki istek ve ihtiyaçlarını karşılamak üzere inovatif İK uygulamalarını sürekli geliştirmeye devam edecekleri mesajını verdi.
Yorglass İK uygulamalarının başarısını bir kez daha tescilledi
Genç kuşak çalışanlarından aldığı yüzde 86’lık oy oranıyla Best Workplaces for Millennials 2024 listesinde yer alan şirketin başarısını değerlendiren Doğruöz; “Yorglass olarak, sadece üretim gücümüzle değil, aynı zamanda yetenek yönetimi uygulamalarımızla da fark yaratıyoruz.
İş dünyasına hızlı bir giriş yapan bu kuşağı anlamak, profesyonel iş hayatlarında yanlarında olmak ve gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla mekanizmalar geliştiriyor, çalışma kültürümüzü ve İK uygulamalarımızı yeniden şekillendiriyoruz.
Çalışma ekosisteminin en geniş popülasyonunu oluşturan genç kuşağın kariyer yolculuğunu desteklemek için sunduğumuz çeşitli eğitim programları, kişisel gelişim programları ve sosyal etkinliklerle çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artırıyoruz.
X, Y ve Z kuşağından oluşan karma bir jenerasyona sahip şirketimizde farklı nesillerin beklentilerini anlamak ve onlara değer veren bir çalışma ortamı sunmak bizim için her zaman önemli bir öncelik.
Yaratıcı ve esnek iş modellerimizi, kişisel ve profesyonel gelişime verdiğimiz destekle birleşerek çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Bu başarı, yalnızca bugüne değil geleceğe de yatırım yaptığımızın bir göstergesi. Bu yolda bizimle olan tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz” dedi.
Çalışanlarının kariyer yolculuklarına ilham veriyor
50 yıldır cama hayat veren bir işveren markası olarak genç jenerasyon için hem kariyer yolculuğu hem de bireysel gelişim adına çeşitli yollar sunduklarının altını çizen Doğruöz; “Şirketimizin var olma nedenini ‘Global Güvenilir Tedarikçi Olmak’ olarak belirledik ve bu ilkenin çatısı altında sürekli olarak kendimizi geliştirmek ve daha iyi bir gelecek inşa etmek için çalışıyoruz.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık çatısı altında; kültürel gelişim ve değişimin bir parçası olan Yorglass Akademi, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarını tasarladığımız Yorfuture, yetenekli genç kadınların kariyerlerini desteklediğimiz kadın mentorluk programları, katılımcı bir kültür ile kurulan Gölge İcra ve yeni nesil hedefleri masaya yatırdığımız OKR projeleri ile çalışanlarımızın yanında yer alıyoruz.
Kurum içi iletişimi artırmak, aidiyet duygusunu güçlendirmek ve motivasyonu yükseltmek için kullandığımız yeni nesil İK platformu Ming ve tüm çalışanlarımıza dijital, sürdürülebilir ve bütünsel bir öğrenme fırsatı sunduğumuz e-learning alt yapısı ile gelişiyor ve geliştiriyoruz.
Yine şirketimizin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık perspektifinden hareketle ‘Her Ses Eşittir’ projesini hayata geçiriyoruz. Bu proje kapsamında ‘50 Yıl, 50 Kadın’ mottosuyla başlattığımız kadın mentorluk programımız ile geleceğin kadın liderlerine yolculuklarında rehberlik etmeyi amaçlıyoruz.
Başarılı her kadının, iş dünyasında eşit fırsatlara erişebilmesini ve cam tavanlara takılmadan potansiyellerini ortaya koyabilmelerini hedefliyor, kariyer gelişimlerini destekliyoruz. 50 yıllık tarihimizde olduğu gibi bundan sonra da çalışanlarımızın kariyer yolculuklarına ilham vermeye devam edeceğiz” diye belirtti.
Yorglass, Türkiye merkezli olarak dünya çapında cam endüstrisinde önemli bir yer edinmiş olan bir şirkettir. Yüksek kaliteli cam ürünleri, yenilikçi teknolojiler ve sürekli gelişen ürün portföyü ile sektördeki lider konumunu sürdürmektedir. Yorglass, müşterilerine geniş bir yelpazede cam çözümleri sunarken, sürdürülebilirlik, inovasyon ve kaliteye verdiği önemle de bilinir.
Tarihçe ve Kuruluş
Yorglass, 1980 yılında İstanbul'da kurulmuştur. Kurulduğu günden bu yana, cam sektöründeki teknolojik yeniliklere öncülük eden ve ürün gamını sürekli olarak genişleten bir firma olmuştur. Başlangıçta daha küçük ölçekli bir işletme olarak faaliyet gösteren Yorglass, zamanla büyüyerek hem Türkiye'de hem de uluslararası pazarda tanınan bir marka haline gelmiştir.
Ürün Çeşitliliği ve Teknolojik Kapasite
Yorglass, geniş bir ürün yelpazesi sunarak çeşitli endüstriyel ve ticari alanlara hizmet vermektedir. Şirketin ürünleri arasında temperli camlar, laminat camlar, yalıtım camları, dekoratif camlar, güneş kontrol camları, akustik camlar ve özel uygulama camları bulunmaktadır. Bu çeşitlilik, müşterilere ihtiyaçlarına uygun çözümler sunma konusunda geniş bir esneklik sağlar.
Yorglass, yüksek teknolojiye sahip üretim tesisleri ve Ar-Ge merkezleriyle donatılmıştır. Şirket, sürekli olarak yeni ürünler geliştirmek ve mevcut ürünlerini iyileştirmek için büyük yatırımlar yapar. Bu yaklaşımıyla, inovasyon ve teknolojik liderlik konusundaki üstünlüğünü korur.
Küresel Varlık ve Pazarlama Stratejileri
Yorglass, Türkiye dışında da geniş bir müşteri ağına sahiptir. Avrupa, Orta Doğu, Asya ve Amerika gibi pek çok ülkede projelerde yer alır ve çözümler sunar. Uluslararası pazarda güçlü bir marka olarak bilinmesinin yanı sıra, yerel pazarlarda da güçlü bir müşteri tabanına sahiptir.
Şirketin pazarlama stratejileri, müşteri odaklılık ve kalite güvencesine dayanır. Yorglass, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak, uzun vadeli iş ilişkileri geliştirir ve müşteri ihtiyaçlarına uygun çözümler sunar. Ayrıca, sürdürülebilirlik ve çevresel etki konularında da aktif rol oynayarak, toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eder.
Sürdürülebilirlik ve Çevresel Etki
Yorglass, sürdürülebilirlik ilkelerini iş yapış biçiminin temelinde tutar. Üretim süreçlerinde enerji verimliliği ve çevresel etkiyi minimize etmeyi hedefler. Geri dönüşümlü malzemeler kullanarak atık miktarını azaltır ve doğa dostu ürünler geliştirir. Ayrıca, iş güvenliği ve çalışan sağlığı konularına da büyük önem verir.
Toplumsal Sorumluluk ve İnsan Kaynakları Politikaları
Yorglass, sadece ticari bir işletme olarak değil, aynı zamanda topluma ve çalışanlarına karşı da sorumluluklarını yerine getiren bir şirkettir. Çalışanların eğitimi ve gelişimi için çeşitli programlar düzenler ve işyeri kültüründe çeşitliliği teşvik eder. Ayrıca, yerel topluluklara yönelik sosyal sorumluluk projelerine de aktif olarak katılır ve destek verir.
Gelecek Vizyonu ve Hedefler
Yorglass, cam teknolojilerindeki liderliğini sürdürerek gelecekte de büyümeyi hedeflemektedir. Yenilikçi ürünler ve çözümler geliştirerek, müşteri memnuniyetini artırmayı ve global pazardaki varlığını güçlendirmeyi amaçlar. Ayrıca, sürdürülebilirlik ve teknolojik yenilikler konusundaki çalışmalarını sürdürerek, endüstri standartlarını belirleyen bir marka olma vizyonunu korur.
Sonuç
Yorglass, cam teknolojilerindeki uzmanlığı, kalite odaklı yaklaşımı ve sürdürülebilirlik çabalarıyla sektörde önemli bir rol oynayan bir şirkettir. Türkiye'nin gurur kaynaklarından biri olan Yorglass, hem yerel hem de uluslararası arenada güçlü bir marka olarak tanınmakta ve tercih edilmektedir. Gelecekte de teknoloji ve inovasyon alanındaki liderliğini sürdürerek, global cam endüstrisindeki etkisini artırmayı hedeflemektedir.
