Devlette Performans Sistemi

Abone Ol
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ında üzerinde durduğu “performans sistemi”, “memur zihniyeti” denilen problemi ortadan kaldıracağa benziyor.

İşte o taslak çalışma; Hükümet, sendikaların tepkilerine karşın kamuda “performans sistemini” yaşama geçirmek için düğmeye bastı. Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan “Kamu Personelinin Başarılarının Değerlendirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik Taslağı” görüşe açıldı. Taslağa göre, memura ‘başarı puanı’ verilecek. Memur ‘başarılı’ bulunursa ücreti artacak. Yurtdışına bile gönderilecek. Ancak başarısız bulunursa görevi ya da görev yeri değiştirilecek. Eğer memur sözleşmeliyse ve “başarısız” bulunursa cezası daha da ağır olacak. Sözleşmesi fesh edilerek işten atılacak. “Vatandaş memnuniyeti” değerlendirmelerde sadece yüzde 5 etki yapacak. Değerlendirmeler 6 aylık ya da 1 yıllık olarak gerçekleştirilecek. Bu değerlendirmelerde memurlara 100 üzerinden puan verilecek. 0-59 arası D düzeyi, 60-75 arası C düzeyi, 76-89 arası B düzeyi, 90-100 arası da A düzeyi olacak.”

Türk insanının en çok şikayet ettiği konuların başında gelen devlet dairelerinde sürekli bekleme problemi önümüzdeki süreçte düzelecek gibi görünüyor.

Artık, “devlete sırtını dayama”, dolaylı olarak “vatandaşa sırtını dayama” dönemi bitecek gibi. Özel sektörde çalışanlarla devlet memurlarını karşılaştırdığımızda arada uçurumlar var.

Devlet memuru, 8-5 çalışırken özel sektörde çalışanlar 8-6 çalışıyor. Devlet memurunun Cumartesi pazarı tatil, özel sektörde cumartesi iş bitene kadar.

Devlet memuru, suç işlemezse meslekten atılması ve işsiz kalması çok zor bir olasılık. Özel sektör çalışanı, neden gözünün üstünde kaş var? diye işten çıkarılabilir.

Geçtiğimiz hafta Mersin Valisi Özdemir Çakacak’ı ziyaretimiz esnasında yine “performans sistemi” konuşuldu. Vali Bey’de bu konuya olumlu yaklaşıyor.  Çünkü hizmet üretebilmek için “memur zihniyeti” ni ortadan kaldırmamız lazım.

Tabiki görevini layıkıyla yapan, vatanına ve mileltine bağlı olan, vatandaşları güleryüzle karşılayarak işlerini tamamlayan memurlarımız da var. Onlarada haklarını teslim edelim.